0 of 7 Questions completed
Questions:
You have already completed the Κουίζ before. Hence you can not start it again.
Κουίζ is loading…
You must sign in or sign up to start the Κουίζ.
You must first complete the following:
0 από τις 7 ερωτήσεις απαντήθηκαν σωστά
Ο χρόνος σας:
Time has elapsed
Έχετε κερδίσει 0 από τους 0 πόντους, (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Ο Νευρογλωσσικός Προγραμματισμός και η Θετική Ψυχολογία μπορούν να βοηθήσουν εσάς και την ομάδα σας να:
Σημειώστε ότι μπορεί να υπάρχουν περισσότερες από μία πιθανές απαντήσεις
Το ακρωνύμιο PERMA σημαίνει:
(επιλέξτε μόνο τις ορθές απαντήσεις)
Αντιστοιχίστε τους ακόλουθους όρους
Θετική
|
|
Νευρογλωσσικός
|
|
Μοντέλο Μετάβασης
|
|
Επιχειρηματική
|
|
Επιλέξτε ποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά συνάδουν με την Επιχειρηματική Ευελιξία.
Σημειώστε ότι μπορεί να υπάρχουν περισσότερες από μία πιθανές απαντήσεις
Πώς μπορούν οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις και τις ανάγκες που προέκυψαν από την πανδημία; Σκεφτείτε παραδείγματα επιχειρήσεων που έχουν προσαρμοστεί με επιτυχία στην πανδημία. Πώς άλλαξαν για να ανταποκριθούν στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς-στόχου τους; Πώς μπορείτε να αλλάξετε την επιχείρησή σας για να ανταποκριθείτε στις απαιτήσεις της αγοράς ή του τομέα εργασίας στον οποίο δραστηριοποιείστε;
Αυτή η απάντηση θα λάβει αυτόματα πλήρεις βαθμούς, αλλά μπορεί να επανεξεταστεί και να προσαρμοστεί μετά την υποβολή.
Βάλτε τις 5 βασικές περιοχές του μοντέλου PERMA στη σωστή σειρά
Προβολή Απαντήσεων:
Συμπληρώστε τα κενά
Επιλέξτε από τον κατάλογο: Ηγεσία, Τέλος, Martin Seligman, Neuro Linguistic Programming
Το μοντέλο PERMA αναπτύχθηκε από τον
Το μοντέλο μετάβασης του Bridges έχει 3 βασικές ζώνες: τις Νέες Αρχές, τις Ουδέτερες Ζώνες και το
Το ακρωνύμιο του Νευρογλωσσικού Προγραμματισμού στην αγγλική γλώσσα είναι
Ο Hemmerling ανέπτυξε μια φόρμουλα για την επιχειρηματική ευελιξία που βασίζεται στα εξής: Αποτελέστε πηγή έμπνευσης μέσω του σκοπού – Δώστε τα όλα – Παράσχετε ευκαιρίες και ενεργοποιήστε τους ανθρώπους – Εδραιώστε την κουλτούρα μάθησης – χωρίς αποκλεισμούς